1. Menggalakkan penambahbaikan perusahaan dan pembangunan mampan: Pensijilan ISO memerlukan perusahaan untuk terus memperbaiki sistem pengurusan mereka, meningkatkan kecekapan dan keberkesanan, serta menggalakkan pembangunan mampan perusahaan.

2. Mengurangkan kos dan meningkatkan kecekapan: Pensijilan ISO memerlukan perusahaan untuk mewujudkan dan melaksanakan sistem pengurusan piawai dan saintifik untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran dan pengurusan. Ini akan membantu mengurangkan kos untuk perusahaan, meningkatkan margin keuntungan, dan meningkatkan daya saing mereka.

3. Mengukuhkan penyertaan dan semangat pekerja: Pensijilan ISO memerlukan perusahaan untuk mewujudkan dan melaksanakan sistem pengurusan kualiti dengan penyertaan penuh pekerja untuk menggalakkan penyertaan dan semangat pekerja. Ini akan membantu meningkatkan pekerja' semangat kerja dan kreativiti, dan menggalakkan kerja berpasukan dan kerjasama.

4. Mendapat sokongan dan pengiktirafan kerajaan: Pensijilan ISO ialah sistem pensijilan universal yang menerima sokongan dan pengiktirafan kerajaan. Agensi kerajaan yang membida perusahaan milik kerajaan terlebih dahulu perlu mempunyai pensijilan ISO, yang boleh memberikan sokongan padu untuk pembangunan perusahaan.